Forside > Tjenester > Analyse og organisasjonsutvikling > Coaching og personlig utvikling
Individuell coaching og personling utvikling
Hvorfor coaching?
- Coaching for deg som ønsker en raskere og sterkere utvikling som leder og personlig
- Coaching for deg som er ny i lederrollen
- Coaching gir deg påfyll som moden leder
- Coaching som støtte i dine første 100 dager i ny jobb
- Coachens rolle er å hjelpe andre til å lykkes med å nå sine mål.
- Coachen utfordrer deg gjennom samtale og spørsmålsstillinger til å bli bevisst din atferd, læremåte, hindringer, begrensninger, ressurser og å tydeliggjøre mål.
- Coachen er katalysator for endring og utvikling.
- Hensikten med coaching er å inspirere til å gå inn i prosesser der personen lærer gjennom refleksjon og handling.
- Coaching åpner for energi og motivasjon.
Coaching er effektivt for deg som:
- er i jobb og ønsker å profesjonalisere deg i din rolle
- trenger støtte til å møte personlige utfordringer i jobb eller privat
- trenger inspirasjon til personlig utvikling
- er i ny jobb – eller er ny i jobb
Kontakt Ulla Kjeldstad - mob 9529 7372 eller Einar Furnes – telefon 9087 8122.
Kontakt oss
| Tel Oslo | 22 47 65 50 |
| Tel Bergen | 55 36 55 00 |
Kontaktpersoner for coaching og personlig utvikling
 |
Ulla Kaarstein Kjeldstad |
 |
Einar Furnes |