Forside > Menneskene > Konsulenter innen omstilling og nedbemanning
Våre konsulenter innen omstilling og nedbemanning
Einar Furnes
Partner/Senior Konsulent
Mob: +47 908 78 122
E-post: einar.furnes@headvisor.com
Einar Furnes har erfaring som konsulent siden 1999. Før dette har han 13 års operativ erfaring i ulike lederstillinger på HR-området innen privat næringsliv og offentlig sektor. Einar er utdannet adjunkt og høyskolekandidat i økonomi og administrasjon. Han er sertifisert NLP Coach, og er sertifisert bruker av flere ulike testverktøy. Einar coacher på topp- og mellomledernivå, og brukes også som støtte til førstegangsledere. Einar jobber innenfor følgende områder:
- Lederutvikling/Coaching av ledere og nøkkelpersonell
- Karriereutvikling (Karrierecoaching / Outplacement) i forbindelse med organisasjonsendringer eller ut fra individuelt ønske
- Rekruttering og utvelgelse av ledere og nøkkelpersonell
- Teamutvikling
- Rådgivning ifm. omstillingsprosesser og endringsledelse
- HR-strategi: Utvikling og implementering
- Kompetanseutvikling: Kartlegging, systemutvikling og gjennomføring
- Foredrag
Ulla Kaarstein Kjeldstad
Partner/Daglig leder
Mob: +47 9529 7372
E-post: ulla.kjeldstad@headvisor.com
Ulla K. Kjeldstad har vært konsulent siden 2002, og har vært engasjert i en rekke omstillings- og nedbemanningssituasjoner. Hun er hyppig benyttet ifb. med outplacement/karriererådgivning, samt støtte til ledere som gjennomfører nedbemanning. Hun har også vært engasjert i rekruttering og lederutvelgelse. Bransjeerfaringen strekker seg vidt, innen både offentlig og privat sektor. Ulla har lang ledererfaring fra hhv. helsesektoren og bank/forsikring i både linje- og stabsfunksjoner. Hun er utdannet sykepleier, har tilleggsutdanning innen organisasjon og ledelse og gått Solstrandprogrammet.
Ulla er sertifisert NLP coach og har betydelig erfaring med coaching av ledere som ønsker å profesjonalisere og utvikle seg i sin rolle, samt støtte ved jobbrelaterte utfordringer.