Forside > Tjenester > Omstilling og nedbemanning
Omstilling og nedbemanning
Flotte muligheter eller nødvendig onde?
Trygghet er et av menneskets mest grunnleggende behov. De fleste søker ofte trygghet i form av faste rammer og forutsigbarhet - enten det gjelder enkeltpersoner eller organisasjoner. I tidligere tider hvor endringene skjedde langsomt over tid, ble denne form for trygghet lite utfordret. Endringstakten i dag er stor. Rammevilkårene oppleves i stor grad som mer utforutsigbare og omskiftelige enn tidligere, og mange bedrifter møter utfordringer som krever omstilling og nedbemanning.
I en slik situasjon vil lederens utfordring være å skape trygghet nok til at det ikke mobiliseres sterke motkrefter til endringsprosessen, men heller oppstår endringsvilje og energi. For deg som personlig søker endring eller må omstille deg, er åpenhet og fokus på fremtidige muligheter viktig for at du skal lykkes.
Headvisor tilbyr tjenester som på ulik måte og i ulike faser balanserer bedriftens og individets behov, og skaperfremdrift i endringsprosessen.
For bedriften
For deg som enkeltperson
Kontakt vår rådgivere Ulla Kjeldstad – telefon 9529 7372, eller Einar Furnes – telefon 9087 8122 for en uforpliktende samtale.
Kontakt oss
| Tel Oslo | 22 47 65 50 |
| Tel Bergen | 55 36 55 00 |
| Tel Trondheim | 73 54 54 75 |
Kontaktpersoner for omstilling og nedbemanning
 |
Ulla Kaarstein Kjeldstad |
 |
Einar Furnes |