Forside > Tjenester
Våre tjenester
Omstilling og nedbemanning
Trygghet er et av menneskets mest grunnleggende behov. I perioder med omstilling og nedbemanning. vil lederens utfordring være å skape trygghet nok til at det ikke mobiliseres sterke motkrefter til endringsprosessen, men heller oppstår endringsvilje og energi. Headvisor tilbyr tjenester som på ulik måte og i ulike faser balanserer bedriftens og individets behov. Les mer om omstilling og nedbemanning.
Rekruttering, søk og utvelgelse
Headvisor er ett av Norges mest erfarne spesialistmiljøer på rekruttering, søk og utvelgelse av ledere og nøkkelmedarbeidere. Headvisor har researchere som arbeider systematisk med å identifisere aktuelle kandidater i markedet. Vår database er bygget opp i mer enn 10 år med 15000 kandidater og vi har Norges største internasjonale ingeniørdatabase for rekruttering.
Våre tjenester inkluderer Executive search (lederrekruttering og søk), Search and selection (kombinerte oppdrag med søk og utlysning) og Search (rene annonserte oppdrag). Les mer om rekruttering, søk og utvelgelse.
Samfunnskontakt, krisekommunikasjon og Investor Relations
Aktiv og målrettet kommunikasjonsarbeid er et viktig strategisk verktøy. Hedvisor har erfarne og dyktige rådgivere innen internt og eksternt kommunikasonsarbeid. Våre tjenester inkluderer rådgivning innen Corporate Communication, samfunnskontakt (kommunikasjon med interessegrupper og media), krisekommunikasjon og Investor Relations. Les mer om samfunnskontakt, krisekommunikasjon og Investor relations.
Markeds- og organisasonsanalyse - organisasjonsutvikling
Headvisor har erfarne rådgivere innen analyse og bedriftsutvikling. Våre analysetjenester kan deles inn i tre kategorier: prosess- og prosjektevalueringer, markeds og brukerundersøkelser og organisasjons- og lederevalueringer. En tydelig strategi når det gjelder organisasjonsstyring og organisasjonsutvikling er avgjørende. Les mer om analyse og organisasjonsutvikling.