En mulighet av de sjeldne i Drammen - Daglig leder - Insenti AS

Siden etableringen i 2001 har Insenti vært en historie om gjennomføring av profesjonelle prosjekter, nytenkning, kreativitet og forståelse for byggherres behov og krav. I etableringen i Drammen ønsker vi oss en Daglig leder som kan videreføre dette arbeidet og skape vekst og utvikling.

VIKTIGE ARBEIDSOPPGAVER FOR DAGLIG LEDER VIL VÆRE:

• Utvikle mål og strategi i samarbeid med hovedkontoret i Oslo og styret i Insenti AS
• Bygge opp kontoret i Drammen inkludert rekruttering av ansatte
• Utvikle og gjennomføre nye og løpende prosjekter på egenhånd og i samarbeid med interne og eksterne ressurser
• Forberede styremøter, rapportere resultater og nøkkeltall, samt gi relevant informasjon til styreleder / styret
• Ha et godt og forretningsmessig forhold til banker, leverandører og samarbeidspartnere
• Skape entusiasme internt og eksternt om Insenti AS
• Videreutvikle selskapets satsing på utvikling og digitalisering

ØNSKET FAGLIG BAKGRUNN OG ERFARING:
Kandidater til stillingen har høyere utdannelse som Sivilingeniør eller tilsvarende. God innsikt i prosjektutvikling av eiendom og gjennomføring av byggeprosjekter er nødvendig. Kandidater til stillingen arbeider trolig i et entreprenør-, eiendomsselskap eller konsulenthus innenfor tilsvarende bransje. Det optimale vil være kandidater som har erfaring fra flere sider av bordet.


PERSONLIGE EGENSKAPER:

Vi tror Daglig leder i Drammen er analytisk og mulighetsorientert, i tillegg er du flink med folk, elsket av kundene og en god kollega.

Som person må du drives av å jobbe med utvikling og forbedringer sammen med dine kollegaer og du må ha en kommersiell legning, god forretningsforståelse og en utpreget ståpå-vilje.

Sist, men ikke minst må du ha ambisjoner og et oppriktig ønske om å bidra til at Insenti i Drammen blir et ledende selskap i bransjen lokalt og regionalt.

Utover dette tror vi du kjenner deg igjen i følgende:
• Uformell og lite selvhøytidelig lederstil
• Mål- og resultatorientert holdning
• Vilje til hardt arbeide og gå foran som et godt eksempel
• Grunnholdning hvor personlig integritet, ærlighet og ryddig adferd er selvsagt
• Selgende stil internt og eksternt
• Nysgjerrig og utålmodig adferd

Vi tilbyr en spennende rolle i et solid selskap med klare vekstambisjoner. For den rette kandidat tilbys gode muligheter for personlig og faglig utvikling, konkurransedyktige betingelser og mulighet for eierskap.

For ytterlige informasjon om stillingen, kontakt våre rådgivere i Headvisor Andreas Aaberg, tlf: 957 52 815 eller Bjørn Waagø, tlf: 900 96 668. Vis din interesse for stillingen ved å registrere søknad og CV så snart som mulig.