NOKAS Skadedyrkontroll søker HR- og lønnsansvarlig

Nokas Skadedyrkontroll er landets største norskeide skadedyrselskap. Vi satser stort på teknologiske løsninger, og tilbyr blant annet SAFE-teknologi – et varslings- og detektorsystem for overvåking av utsatte bygg og områder. For å trygge helse og verdier er vi avhengige av solide folk og god teknologi – derfor er de ansatte vår viktigste ressurs. Nå søker vi deg som vil hjelpe oss bygge gode team og miljøer der folk trives og presterer – kanskje er du vår nye HR- og lønnsansvarlig?

Med vekst innen alle våre tjenesteområder ser vi nå behovet for en dedikert ressurs til å ivareta HR- og lønnsarbeid hos oss. Vi ser etter deg som har kompetanse eller erfaring fra lignende roller, og som ønsker å utvikle deg i et selskap i sterk vekst og med store ambisjoner. Som HR- og lønnsansvarlig hos oss vil du få mye ansvar og gode forutsetninger for både faglig og personlig utvikling. Du blir en nøkkelressurs i vårt arbeid med å skape et virkelig godt arbeidsmiljø, og du vil få store påvirkningsmuligheter og tillit i rollen. Dette er muligheten for deg som er proaktiv, tar initiativ, og som er opptatt av utvikling – både for deg selv og andre.

VIKTIGE ARBEIDSOPPGAVER:

  • Bistå ledere innen ledelse, personaloppfølging, interne policyer, arbeidsrett o.l.
  • Ansvar og løpende vedlikehold for vår personalhåndbok
  • Rekruttering og medarbeiderutvikling i samarbeid med ansvarlige ledere
  • Onboarding av nye medarbeidere
  • Internopplæring og kompetanseutvikling i samarbeid med ansvarlige ledere
  • Løpende lønnskjøring for selskapet og støtte i lønnsspørsmål fra andre ansatte
  • Avstemninger (skatt, AGA, feriepenger)
  • A-melding, årsoppgjør, lønns- og trekkoppgaver
  • Sykefraværsoppfølginger, refusjoner og kommunikasjon NAV
  • Avviksanalyse, nøkkeltallsrapportering og rapportering i henhold til lovkrav
  • Bistå regnskap med fakturahåndtering ved kapasitet og etter behov

VI TILBYR:

  • Et energisk og uformelt arbeidsmiljø med stor takhøyde
  • Inkluderende og dyktige kollegaer med stort engasjement for sitt fagfelt
  • En nøkkelrolle med store påvirkningsmuligheter i et solid selskap i sterk vekst
  • Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
  • Konkurransedyktige betingelser

PERSONLIGE EGENSKAPER:

  • Kommer godt overens med andre, og har en egen evne til å få folk med deg
  • Åpen og tydelig i din kommunikasjon, du stiller spørsmål og tør å dele dine meninger
  • Du er positiv og inkluderende, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø der folk trives
  • Du er strukturert, og skaper deg gode systemer så bidrar til at du får ting gjort
  • Du er nøyaktig og har øye for detaljer, og opprettholder effektivitet selv i hektiske perioder
  • Høy integritet og identifiserer deg med våre verdier: handlekraft, engasjement, pålitelighet og samarbeid

ERFARING OG KOMPETANSE:

  • Høyere utdanning innen HR, økonomi eller andre relevante fagretninger
  • Erfaring fra arbeid med lønn og/eller HR er en stor fordel, og kan kompensere for utdanningskrav
  • En fordel med kjennskap til lønnsprogrammer, og at du behersker teknologiske verktøy

Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Headvisor ved Bjørn Waagø, tlf. 900 96 668. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

Stillingstittel: HR- og lønnsansvarlig

Arbeidssted: Tønsberg

Søknadsfrist: 19. august. Søknader vurderes løpende, og kandidater kan kalles inn til intervju før søknadsfristen løper ut

For ytterlige informasjon om stillingen, kontakt vår rådgiver i Headvisor Bjørn Waagø tlf: 900 96 668 Vis din interesse for stillingen ved å registrere søknad og CV så snart som mulig.