Utviklingsleder - Sparebank1 Utvikling

Utviklingslederen vi søker vil ha ansvar for utviklingsteamene våre i Trondheim. En av dine viktigste oppgaver som utviklingsleder, er å bidra til at teamene har best mulig rammebetingelser for å lykkes. Du vil jobbe tett på dem med coaching og legge til rette for felles læring, erfaringsutveksling og deling på tvers av teamene. Du vil være del av et lederteam med flere utviklingsledere som jobber sammen for å kontinuerlig forbedre oss. Du vil også jobbe tett sammen med forretningssiden i Trondheim for å sørge for at vi til enhver tid har en utviklingsorganisasjon som leverer godt på de forretningsmessige målene.

Våre foredrag på bl.a. JavaZone forteller om reisen vi er på, hva vi tror på og hvordan vi er organisert. På vår blogg og karriereside kan du bli bedre kjent med oss og få et inntrykk av hvordan det er å jobbe i SpareBank 1 Utvikling.

Ansvar og arbeidsoppgaver

  • Skape en god utviklingsorganisasjon i Trondheim med fokus på god samhandling, som vil gi høy kunde- og forretningsverdi
  • Tett dialog med forretningssiden for kontinuerlig kunne tilpasse utviklingsorganisasjonen etter det vi skal levere på sammen
  • Sørge for gode rammebetingelser og trygt arbeidsmiljø for teamene, inkludert godt tilrettelagte lokaler
  • Sikre at utviklingsteamene bidrar til god økonomistyring
  • Rekruttering, bemanning og kontakt med relevante konsulentselskaper
  • Del av lederteamet til avdelingen Produkt- og tjenesteutvikling i SpareBank 1 Utvikling
  • Noe reisevirksomhet, f.eks. til Oslo-kontoret ved behov

Din bakgrunn og kvalifikasjoner/egenskaper

  • Evne og ønske om å jobbe med organisasjonstilpasninger
  • Inngående kunnskap om smidig, lean og moderne utviklingsmetodikk
  • God teknisk forståelse og bakgrunn fra tverrfaglige utviklingsteam
  • God til å coache og motivere, jobbe proaktivt og strukturert
  • Du har solid erfaring med team- eller områdeledelse og ser på deg selv som en utviklingstjener
  • Glad i å bygge relasjoner og flink til å kommunisere med ulike typer folk
  • Relevant høyere utdanning, minimum 3 år på høyskole/universitet
  • God norskspråklig kompetanse (norsk er arbeidsspråket vårt)

Hva kan vi tilby deg?

Vi kan tilby en fremtidsrettet og spennende stilling innen et viktig område for SpareBank 1 Utvikling. Med jobben følger ansvar, tillit og handlingsrom, samt tilgang til et solid tverrfaglig nettverk. Som alle andre dekker vi mobiltelefon og internett, har noen firmahytter tilgjengelig, sentrale lokaler, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi tror ikke du velger oss bare på grunn av disse tingene, men det er greit å få frem at vi er konkurransedyktige - også på lønn. Det skulle bare mangle.

Velger du oss, håper vi du gjør det fordi du ønsker å være del av vårt faglig utviklende og trivelige miljø, der det er både spennende og godt å være. Våre banker har en ekstrem lokal forankring - de lever og dør med sine lokalsamfunn, og de følger sine kunder gjennom alle deres livsfaser. Dette smitter over på vår kultur om å ta vare på og støtte hverandre.

Velger du oss får du muligheten til å påvirke hva du bruker tiden din på og hva som er viktig for å nå våre felles målsetninger.

Nysgjerrig på stillingen?

Ikke nøl med å ta kontakt med Samuel - samuel.vigdal@sparebank1.no 982 19 448 - for en uformell prat. Du kan også kontakte vår rekrutteringspartner Kristin Haugen i Headvisor på 971 55 441. Finner vi tonen, avtaler vi et tidspunkt for å bli bedre kjent.

Søknadsfrist: Mandag 15. august

SØK PÅ STILLINGEN