Daglig leder - Nordlo Sarpsborg AS

Vår leder siden 1999 ønsker nå å bidra mer innenfor selve teknologi faget og utvikling av produkter og tjenester. Vi er 28 ansatte som nå har behov for en ny daglig leder.

Som vår nye leder er du en spydspiss innenfor ledelse. Du forstår verdien av et godt arbeidsmiljø, og vil bidra til å ivareta den unike positive kulturen som er utviklet gjennom mange år.

Du får lede en gjeng med selvgående og kompetente fagfolk, som jobber tillitsbasert og setter kundenes behov i sentrum. Vi har ingen tro på detaljstyring, men vi jobber alltid for å bli bedre, og det vil du bidra til og legge til rette for.

Vi er både spesialister og generalister, og de fleste har dedikerte oppgaver vi har ansvar for. Likevel stiller vi alltid opp for hverandre ved behov for at flere hoder tenker sammen eller at flere hender jobber sammen.

Vi liker å være involvert i mye, og sammen løser vi de utfordringer som kommer.

Vi trives også godt sammen sosialt. Vi synes det er viktig å ha det moro på jobb, og tror på at en god latter hver dag forlenger livet.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Høyere utdanning innen økonomi og / eller teknologi / ledelse
  • Minimum 5 års erfaring innenfor ledelse er et krav
  • God forretnings- og tallforståelse, du er god venn med eks. Excel, Power BI etc.
  • God teknologiforståelse og oversikt er viktig
  • Gode norsk-kunnskaper både skriftlig og muntlig

Hvem er du?

  • Du er raus som person, er en god lytter og har god relasjonskompetanse
  • Du setter tillit høyt, stoler på andre og er selv til å stole på
  • Du involvere når du kan og beslutter når du må
  • Du trives med å ha et overordnet blikk, delegerer og trekke i de riktige trådene for at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig
  • Du er god til å informere, og kan også være buffer for å skjerme for støy
  • Du har gode samarbeidsevner, og har god organisasjonsforståelse
  • Du er faglig interessert, og setter deg godt nok inn i de områder du leder så du kan være en sparringspartner som leder
  • Du er stødig og forutsigbar som leder, men du kan også utfordre oss
  • Du er opptatt av å være rettferdig som leder, og er positiv til at ansatte videreutvikler seg

Vi kan blant annet tilby:

  • Solid og svært veldrevet selskap
  • Engasjerte og dyktige medarbeidere
  • Gode personlige utviklingsmuligheter som leder, både lokalt og i et større konsern
  • En hyggelig og hektisk hverdag i et uformelt miljø
  • Mulighet til faglig utvikling i form av kursing o.l.
  • Kontorplass sentralt i Sarpsborg, med parkering og kort avstand til kollektiv transport

Ved spørsmål, kontakt en av våre rekrutteringsrådgivere i Headvisor; Kristin Haugen, tlf. 971 55 441, eller Janne Siri Horne, tlf. 907 21 164. Kortfattet søknad med CV sendes snarest og senest innen 6. februar.