Per Jorem

Per har lang erfaring fra operativ ledelse i børsnoterte selskaper (Orkla-Rieber & Søn, Midelfart, Proctor & Gamble), og han har arbeidet både nasjonalt og internasjonalt innen retail, merkevarer, forhandlinger og internasjonal handel.

De siste 7 årene har Per arbeidet med rekruttering og executive search, samt organisasjonsutvikling, for nasjonale og internasjonale kunder. Econa benytter Per som mentor for yngre ledere og han bistår også selskaper med utvikling av egne talenter. Han er sertifisert i flere ulike typer testverktøyer.Per er utdannet siviløkonom fra University of Stirling (1993) og har opp gjennom tatt en rekke ulike kurs innen organisasjon, ledelse og forhandling (bl.a Harvard Business School Executive Education, kurs innen forhandlingsteknikk i Brussel, BI lederutvikling og organisasjonsutvikling (2015-2016), Mentor sertifisering fra Econa (2016)).Hos Headvisor arbeider Per med rekruttering av toppledere, ledere og tyngre fagstillinger både i privat og offentlig sektor.